В исследовании приняли участие женщины, занимающие различные управленческие позиции — от топ-менеджеров и предпринимателей до начинающих специалистов.
«Больше трети – 35% женщин – за последний год самостоятельно отказались от карьерного роста или расширения бизнеса. Основные препятствия, на которые жалуются сами респондентки — это трудности в совмещении профессиональных обязанностей и семейной жизни (38%) и «стеклянный потолок» (32%). Последний, помимо обусловленных гендерными стереотипами ограничений, связан и с внутренней уверенностью женщин в своих силах.
И это при том, что чем выше позиция женщины, тем более она удовлетворена жизнью. По 5-балльной шкале топ-менеджер довольна своей карьерной траекторией и перспективами, образованием, личной жизнью, здоровьем и культурным уровнем в среднем на 3,67 против 3,27 у линейных специалисток».
Давайте разберем, как данные актуальные фразы будут звучать на китайском языке:
бизнес-завтрак – 早餐会 (zǎo cān huì) профессиональное и личное развитие женщин – 妇女的专业及个人发展 (fùnǚ zhuānyè jí gèrén fāzhǎn) ключевые барьеры, мотиваторы и тенденции – 关键的障碍、动机和趋势 (guānjiàn de zhàngài, dòngjī hé qūshì) карьерная траектория – 职业道路 (zhíyè dàolù) управленческая позиция – 管理职位 (guǎnlǐ zhíwèi) топ-менеджер – 高级经理 (gāojí jīnglǐ) предприниматель – 企业家 (qǐyèjiā)、商人 (shāngrén) начинающий специалист – 新手专家 (xīnshǒu zhuānjiā) карьерный рост – 事业发展 (shìyè fāzhǎn) расширение бизнеса – 业务拓展 (yèwù tuòzhǎn) препятствие – 障碍 (zhàng'ài) профессиональные обязанности – 专业职责 (zhuānyè zhízé) гендерные стереотипы – 性别角色定型 (xìngbié juésè dìngxíng) удовлетворенность жизнью – 生活满意度 (shēnghuó mǎnyìdù) перспектива – 前途 (qiántú)